Founded in Canada in 1967, ADGA Group (“ADGA”) provides value-added technical solutions to the Canadian Defence and Security market. Our proven track record of advanced technology integrations helps free up our clients’ resources so they can focus on their front line work, help meet demands for adequate staffing, keep pace with technology, and expertly maintain critical systems.
What unites and distinguishes us is our social purpose to create meaningful employment opportunities and to generate financial resources for veterans of the Canadian Armed Forces and the Royal Canadian Mounted Police, their families, and fellow citizens who share a passion to contribute to the security and well-being of Canadians. To this end, net profits are redirected to veteran-focused programs, projects and community causes, not to the pockets of owners or shareholders. It’s a feel-great mandate for our people and for our clients.
Beyond our social mandate, and to ensure we can attract the calibre of talent our clients require, ADGA is committed to creating a diverse, equitable and inclusive workplace with an important focus on Indigenous hirings and partnerships.
By embracing the values of teamwork, integrity, excellence, and respect, it is the strength of our people that enables us to support our defence and security clients with the best talent available.
Fondé au Canada en 1967, le Groupe ADGA (« ADGA ») fournit des solutions techniques à valeur ajoutée au marché canadien de la défense et de la sécurité. Notre expérience éprouvée en matière d’intégration de technologies de pointe aide nos clients à libérer leurs ressources afin qu’ils puissent se concentrer sur leur travail de première ligne, à répondre aux demandes de personnel adéquat, à suivre le rythme de la technologie et à maintenir les systèmes critiques de manière experte.
Ce qui nous unit et nous distingue, c’est notre mandat social de créer des opportunités d’emploi significatives et de générer des ressources financières pour les vétérans des Forces armées canadiennes et de la Gendarmerie royale du Canada, leurs familles et les concitoyens qui partagent la passion de contribuer à la sécurité et au bien-être des Canadiens et Canadiennes. À cette fin, les bénéfices nets sont redirigés vers des programmes, des projets et des causes communautaires axés sur les vétérans, et non vers les poches des propriétaires ou des actionnaires. C’est un mandat qui fait du bien à nos employés et à nos clients.
Au-delà de notre mandat social, et pour s’assurer d’attirer les talents dont nos clients ont besoin, ADGA s’engage à créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif, en mettant l’accent sur l’embauche et les partenariats avec les Autochtones.
En adoptant les valeurs du travail d’équipe, de l’intégrité, de l’excellence et du respect, c’est la force de notre personnel qui nous permet de soutenir nos clients dans le domaine de la défense et de la sécurité avec les meilleurs talents disponibles.
